Recruter les bons dirigeants et managers
Vous avez besoin des bonnes personnes aux bons postes pour rétablir la performance, exécuter la transformation et pérenniser les résultats.
Penon Partners recrute des dirigeants et des managers aux États-Unis, en France et en Italie, avec l'expérience opérationnelle qui permet de juger l'adéquation au-delà du CV.
Des équipes de direction qui obtiennent des résultats
Recrutement de dirigeants et de managers
Recrutement de dirigeants et de cadres intermédiaires pour les postes critiques
Rétablir la performance
Des recrutements ciblés pour rétablir la performance et soutenir la transformation
Dirigeants de croissance et de changement d'échelle
Des dirigeants et des managers pour la croissance, la restructuration et le changement d'échelle
De la transition au poste permanent
Des solutions de la transition au poste permanent pour les besoins urgents ou à fort enjeu
Passerelle de talents États-Unis–Europe
Une passerelle de talents entre les États-Unis et l'Europe pour les groupes français et italiens, en Europe et aux États-Unis
Expertise transatlantique
Une connaissance approfondie des environnements d'affaires entre les États-Unis et l'Europe
RECRUTEMENT DE DIRIGEANTS ET DE MANAGERS
Bâtir la direction et l'encadrement qui exécuteront votre stratégie
Recrutement de dirigeants, recrutement de cadres intermédiaires, passerelle de talents États-Unis–Europe (États-Unis, France et Italie)
Une direction solide et un encadrement intermédiaire fort sont le socle d'une croissance, d'une transformation et d'un développement international réussis. Si les dirigeants fixent le cap, ce sont souvent les cadres intermédiaires qui exécutent, stabilisent les opérations et portent la performance sur le terrain.
Penon Partners accompagne les entreprises dans le recrutement ciblé de dirigeants et de cadres intermédiaires aux États-Unis, en France et en Italie, avec une attention particulière aux groupes européens qui créent, développent ou structurent leurs filiales américaines.
Nous associons une expertise opérationnelle approfondie à une connaissance pratique des environnements d'affaires entre les États-Unis et l'Europe pour vous aider à recruter des dirigeants et des managers qui obtiennent des résultats, et pas seulement à pourvoir des postes.
Nos services de recrutement et de placement
Recrutement de dirigeants
Directeur général, directeur des opérations, directeur financier, directeur technique, DRH, directeurs pays et dirigeants fonctionnels. Mandats de recherche confidentiels et exclusifs.
L'accent sur le leadership stratégique, la capacité d'exécution et l'adéquation culturelle.
Recrutement de cadres intermédiaires
Responsables des opérations, d'usine, de la supply chain, de la qualité, de l'ingénierie, de la finance, de l'IT et des RH. Responsables de business unit et responsables fonctionnels.
Recrutez les managers qui font de la stratégie une réalité opérationnelle.
Filiales américaines de groupes européens
Recrutement de dirigeants et de managers clés pour les entités américaines d'entreprises françaises et italiennes. Des profils qui concilient les attentes du siège européen et la culture d'affaires américaine.
Réduisez le risque d'exécution quand vous créez ou développez vos activités aux États-Unis.
Transformation, croissance et redressement
Des dirigeants et des managers pour les programmes ERP, l'intégration après fusion et la restructuration. Des solutions de la transition au poste permanent pour les postes à fort enjeu.
Placez les bonnes personnes quand le calendrier et l'exécution sont décisifs.
Couverture des marchés français et italien
Recrutement de dirigeants et de cadres intermédiaires en France et en Italie. Accompagnement des sièges européens et des équipes de direction régionales.
Accédez aux viviers de talents locaux tout en gardant une cohérence mondiale.
Conseil en talents et définition des postes
Conception des postes et de l'organisation. Évaluation et comparaison des candidats. Conseil en rémunération et en positionnement sur le marché.
Garantissez clarté, cohérence et réussite dans la durée.
Pourquoi choisir Penon Partners pour recruter
Des praticiens, pas des recruteurs
Notre équipe a une vraie expérience de dirigeant et d'opérationnel ; nous comprenons les postes parce que nous les avons occupés.
Une présence aux États-Unis et en Europe
Une forte présence aux États-Unis, en France et en Italie, avec des équipes implantées sur chaque marché.
Un réseau de groupes européens
Des liens étroits avec les groupes européens présents aux États-Unis, tissés en des décennies de missions transatlantiques.
Une expertise sectorielle
Une expertise ciblée dans l'industrie, la technologie, les sciences de la vie et les services.
Une démarche tournée vers le résultat
Pragmatiques, concrets et attachés aux résultats, nous mesurons la réussite à l'impact de chaque recrutement.
Un leadership biculturel
Les cultures d'affaires européenne et américaine réunies par des dirigeants à l'aise dans les deux mondes.
« Nous agissons en partenaire de confiance, pas en recruteur transactionnel, en alignant les décisions sur les talents avec votre stratégie, vos besoins opérationnels et vos objectifs culturels. »
Les situations que nous accompagnons
Croissance d'une filiale américaine
Créer ou développer les filiales américaines de groupes français et italiens
Recrutement de dirigeants
Recruter des dirigeants ou des managers clés aux États-Unis, en France ou en Italie
Renforcer l'exécution
Renforcer les niveaux d'exécution sous l'équipe de direction
Fusions-acquisitions
Accompagner les fusions-acquisitions, l'intégration après fusion ou les cessions d'activité
Structurer l'organisation
Structurer l'organisation avant une croissance rapide ou un développement aux États-Unis
