3 atouts qui font votre valeur de consultant

J’ai eu une excellente conversation avec des clients et des consultants sur ce qui permet à un consultant d’apporter une vraie valeur à ses clients. Nous sommes tombés d’accord sur ces 3 qualités :

1/ Le leadership opérationnel – vous avez vécu la situation et les difficultés de votre client en tant que dirigeant opérationnel, et vous les comprenez. Vous savez ce qui a fonctionné, ce qui peut être mis en œuvre concrètement et ce qui ne le peut pas. Votre expertise peut facilement faire gagner beaucoup de temps et d’énergie à votre client.

2/ Les compétences de conseil – vous avez des méthodes, de l’agilité, une capacité d’écoute et de nombreuses idées d’amélioration. Vous savez produire des livrables synthétiques et efficaces, analyser des données, communiquer, pousser les gens à faire avancer les choses. Vous connaissez le marché et ses tendances. Vous savez guider et accompagner votre client de manière structurée et professionnelle.

3/ L’expérience multisectorielle – vous avez travaillé dans différents secteurs : services financiers, industrie, logiciel, télécommunications, boissons, etc. Vous sortez des sentiers battus et proposez des points de vue et des options venus d’autres secteurs pour résoudre les problèmes.

Il faut de nombreuses années pour maîtriser toutes ces compétences à un haut niveau. Pensez-y lorsque vous avez des choix de carrière à faire, si vous voulez vous épanouir et que vos clients ne tarissent pas d’éloges sur votre travail.

J’ajouterais la diversité multiculturelle, puisque je suis français et que je vis aux États-Unis, mais c’est la cerise sur le gâteau (« the icing on the cake », comme disent les anglophones 😊). Et nous n’avons même pas parlé de l’envie d’aider et de servir… c’est un autre sujet à creuser, assurément.

Belle journée à tous.

JC